jun 11

IZAR presenta su Memoria de Sostenibilidad 2013-2014 RSE

IZAR PRESENTA SU MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2013-2014

Imagen Memoria Sostenibilidad  IZAR RSEFieles a su política de transparencia, IZAR CUTTING TOOLS S.A.L. acaba de presentar su 4ª memoria de sostenibilidad, con el objetivo de afianzar el compromiso de la firma de Amorebieta con la Responsabilidad Social de Empresa.

En dicha memoria se resume el perfil de la organización, la manera de afrontar la participación de sus grupos de interés, lo que es IZAR y lo que quiere ser, sus valores, hitos y planes de futuro.

IZAR se “desnuda” en un amplio, pero visualmente atractivo, informe de 88 páginas, a lo largo de los cuales ofrece todo tipo de datos e informaciones a sus grupos de interés y a la sociedad en general. Desde resultados de encuestas de satisfacción a clientes y trabajadores, hasta su balance de resultados económicos, pasando por su estructura organizativa y de gobierno, y sin olvidar las acciones y reconocimientos logrados en la relación con su entorno.

En definitiva, un nuevo ejercicio de transparencia por parte de IZAR. Ahora que se empieza a ver la luz al final del largo túnel de la crisis, esta empresa quiere seguir mereciendo la confianza de sus clientes y proveedores, con el orgullo por parte de sus trabajadores de pertenecer a una empresa líder, también en el ámbito de la responsabilidad social.

La memoria de sostenibilidad está disponible en la web www.izartool.com para cualquier consulta, en concreto en su sección de descargas, en el enlace: http://www.izartool.com/images/descargas/pdfs/IZAR-Memoria-RSE-2013-2014-mr.pdf.

jun 10

La participación de los trabajadores en la gestión de la empresa evitaría la fuga de talentos

La participación de los trabajadores en la gestión de la empresa evitaría la fuga de talentos

  • La Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE, llama a las compañías a fomentar la participación de los trabajadores en las decisiones y el capital para mejorar la competitividad y retener talento.

  • “Los trabajadores de alta cualificación se van de las empresas en busca de nuevas oportunidades porque no se ven involucrados en los proyectos”, sostiene el gerente de ASLE, Josetxo Hernández

  • ASLE es agente activo en el desarrollo de programas para impulsar la participación de los trabajadores

Foto de Carlos Pujana y Josetxo Hernández, presidente y gerente de ASLE respectivamente

Carlos Pujana (Presidente) y Josetxo Hernández (Gerente)

La Agrupación de Sociedades Laborales de  Euskadi, ASLE, hace un llamamiento a las empresas vascas para fomentar la participación de los trabajadores en la gestión, en las decisiones y en el capital con el objetivo de impulsar la competitividad y evitar la fuga de talentos, uno de los grandes males de la economía vasca actual. “Los trabajadores de alta cualificación se van de las empresas en busca de nuevas oportunidades porque no se ven involucrados en los proyectos, sostiene el gerente de ASLE, Josetxo Hernández.

Así, Hernández considera que la fuga de talentos de las empresas afecta claramente a su propio desarrollo, a la necesidad de innovación, y en definitiva, a su competitividad. Son ya numerosos los estudios que concluyen que las empresas participadas en el capital y con una gestión participativa responden mejor y más rápido a las exigencias del mercado.

“En las sociedades laborales, en las que los trabajadores son socios de sus empresas, por ejemplo, hemos demostrado que nuestro comportamiento ante la crisis es mejor que el del resto de empresas”. Las sociedades laborales vascas, de hecho, obtuvieron en 2014 un notable crecimiento, tanto en el empleo, con una subida del 2,7%, como en la facturación, del 3,2%.

En este sentido, según los responsables de ASLE, existen diferentes herramientas para fomentar la participación de los trabajadores en la empresa. Entre ellos, el Gobierno vasco, ha  puesto en marcha el Programa Programa Innobideak Pertsonak, que busca, precisamente, promover esa participación de los trabajadores, tanto en la gestión como en el accionariado empresarial, y que está dotado de 5 millones de euros. Para ello ASLE pone al servicio de las empresas vascas, a través de su consultora SOPRECS la experiencia de 33 años en procesos de desarrollo de participación de los trabajadores en la gestión. Continuar leyendo »

jun 09

Programa de BECAS – Empleo Joven de Euskadi

Programa de BECAS – Empleo Joven de Euskadi

Convenio ASLE  –  Obra Social “La Caixa”  –  UPV-EHU

 

ASLE, en colaboración con la Obra Social “La Caixa y la Universidad del País Vasco, va a poner en marcha un Programa de BECASEmpleo Joven de Euskadi 2015, con el ánimo de ayudar a jóvenes licenciados menores de 26 años en busca de su primer empleo, dándoles la oportunidad de tener el primer contacto real con la empresa.

La duración de la beca será de 6 meses, provisionalmente empezando el 1 de Octubre al 31 de Marzo de 2016. Se realizarán 30 horas de prácticas semanales como máximo, en las que se incluyen necesariamente las dedicadas a asistir al curso de formación que serán 25 horas durante el periodo total de la beca. (leer más)

may 28

Curso Prevención de Riesgos Laborales

 

Imagen1

CURSO 100% SUBVENCIONADO POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, SEPE

ASLE va a impartir el Módulo Formativo MF 1792_2 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en Pequeños Negocios perteneciente al Certificado de Profesionalidad Creación y Gestión de Microempresas.

A continuación detallamos la información del curso:

 

MF1792_2 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN

PEQUEÑOS NEGOCIOS

(1692/2011 de 18/Noviembre, BOE Nº309 del 24/12/2011)

Dirigido a: Personas trabajadoras de la Economía Social
Lugar de impartición: Oficina de ASLE en Donostia-San Sebastián
Nº horas: 60 h
Nº días: 15
Horario: De 16:00 h a 20:00 h
Fecha Inicio y Fecha Fin: Del 01 al 27 de Julio
Contenido: 
  1. Seguridad y  salud en el trabajo.
  2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.
  3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocios o microempresas.
  4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.
  5. Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Persona de Contacto: Elena Zugasti
Email: asle-ss@asle.es
Tfno.: 943 445 869

 

may 28

Ayudas a Inversiones en Eficiencia Energética y Energías Renovables

Area Económica – Circular nº 6-T/2015

Ayudas a Inversiones en Eficiencia Energética y Energías Renovables

 

El día 22 de mayo se publicaron en el BOPV las ayudas a las inversiones en ahorro, eficiencia energética y energías renovables.

La información completa de estas ayudas se encuentra disponible en la página web del EVE, si bien recogemos un resumen de las mismas:

INVERSIONES EN EFICIENCIA ENERGÉTICA Y USO DE ENERGÍAS RENOVABLES EN LA INDUSTRIA: Se subvencionan actuaciones como:

a) Renovación de equipos auxiliares y mejoras en instalaciones energéticas, por implementación de medidas como es el caso por ejemplo de sustitución de compresores, calderas, quemadores, motores, hornos, aislamientos en sistemas de distribución de fluidos (calor y frío), sistemas de iluminación interior de naves, iluminación exterior, instalación de sistemas de aprovechamiento de calores residuales, etc., de manera que utilizando tecnologías de alta eficiencia, acrediten una reducción significativa del consumo de energía.

También, se incluyen la adopción de sistemas de control y gestión de las variables energéticas. (leer más)

may 26

Jornada Técnica en Donostia-San Sebastián

Jornada Técnica

Donostia-San Sebastián, 9 de Junio de 2015

Queremos invitaros a la Jornada Técnica, que se celebrará el próximo día 9 de Junio en Donostia-San Sebastián (Hotel Amara Plaza), en horario de 09:30h a 13:00h, y en la que se expondrán los siguientes temas:

  1. Reforma Mercantil: Obligaciones de las personas Socias y miembros de Consejos de Administración de las empresas: El objetivo es analizar las principales modificaciones introducidas por la nueva Ley 31/2014, que modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, y que afecta a cuestiones referidas a los órganos de gobierno, Junta de accionistas y Consejos de Administración.
  2. Cómo actuar ante una inspección de Hacienda. Derechos y obligaciones de la empresa: Se están intensificando las actuaciones inspectoras en las empresas. Por ello, es importante conocer los derechos y obligaciones en estas situaciones y cómo actuar antes una inspección sorpresa.
  3. Tratamiento fiscal en el Impuesto sobre la Renta de las ventas de acciones/participaciones en las Sociedades Laborales: Desde ASLE se ha propiciado un cambio normativo en el Impuesto sobre la Renta que posibilita que cuando una persona socia-trabajadora transmita acciones/participaciones de su empresa, se tribute por el importe realmente percibido, y no por el calculado únicamente en base a criterios fiscales.En el archivo adjunto se recoge información más detallada sobre la jornada, así como sobre cada uno de los temas que se van a desarrollar en el transcurso de la misma.
PROGRAMA de la JORNADA DONOSTIA-SAN SEBASTIAN
Las inscripciones pueden realizarse a través de:
  • email: asle@asle.es
  • Tfno.: 944 354 730

may 26

Jornada Técnica en Bilbao

Jornada Técnica

Bilbao, 11 de Junio de 2015

Queremos invitaros a la Jornada Técnica, que se celebrará el próximo día 11 de Junio en Bilbao (Oficinas de ASLE), en horario de 09:30h a 13:00h, y en la que se expondrán los siguientes temas:

  1. Reforma Mercantil: Obligaciones de las personas Socias y miembros de Consejos de Administración de las empresas: El objetivo es analizar las principales modificaciones introducidas por la nueva Ley 31/2014, que modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, y que afecta a cuestiones referidas a los órganos de gobierno, Junta de accionistas y Consejos de Administración.
  2. Cómo actuar ante una inspección de Hacienda. Derechos y obligaciones de la empresa: Se están intensificando las actuaciones inspectoras en las empresas. Por ello, es importante conocer los derechos y obligaciones en estas situaciones y cómo actuar antes una inspección sorpresa.
  3. Tratamiento fiscal en el Impuesto sobre la Renta de las ventas de acciones/participaciones en las Sociedades Laborales: Desde ASLE se ha propiciado un cambio normativo en el Impuesto sobre la Renta que posibilita que cuando una persona socia-trabajadora transmita acciones/participaciones de su empresa, se tribute por el importe realmente percibido, y no por el calculado únicamente en base a criterios fiscales.En el archivo adjunto se recoge información más detallada sobre la jornada, así como sobre cada uno de los temas que se van a desarrollar en el transcurso de la misma.
PROGRAMA de la JORNADA BILBAO
Las inscripciones pueden realizarse a través de:
  • email: asle@asle.es
  • Tfno.: 944 354 730

may 08

Asamblea General de ASLE 2014 en Vídeos

ASLE ha subido a Youtube los vídeos editados con las principales intervenciones de la Asamblea General de ASLE celebrada el 24-04-2015 en Artium Vitoria-Gasteiz .

ASLE Asamblea 2014 – Apertura por Carlos Pujana Presidente de ASLE

ASLE Asamblea 2014 – Apertura Institucional con Angel Toña Guenaga, Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco

ASLE Asamblea 2014 – Reconocimiento a empresas

Entrega de reconocimientos a las empresas que han mostrado fidelidad a ASLE durante 25 años, Mafrido, SUL, Tornillería Aras y Teclaplast.

Joan Elías: “Cómo ser un héroe cada día y mantener los clientes contentos de verdad”

ASLE Asamblea 2014 – Clausura con Carlos Pujana, presidente de ASLE.

ASLE Asamblea 2014 – Clausura Institucional, con Arantza Tapia, Consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco.

may 07

La charla de Joan Elías en la Asamblea de ASLE 2014

Hemos subido a Youtube la charla de Joan Elías en la Asamblea General de ASLE celebrada el 24-04-2015 en Artium Vitoria-Gasteiz y también hemos compartido su presentación en nuestro canal de Slideshare: aslenews

 

abr 24

ASLE celebra su Asamblea General 2015 en el Artium en Vitoria-Gasteiz

ASLE celebra su Asamblea General el día 24 de Abril de 2015 en Vitoria – Gasteiz según el programa publicado anteriormente en esta misma web.

Puedes seguir la asamblea y participar a través de las redes sociales en nuestros canales de Twitter, Facebook, Linkedin, Youtube o Google+.

Las presentaciones utilizadas en la Asamblea están disponibles en nuestro canal de Slideshare:

Presentación Oficial de ASLE:

Presentación de Joan Elías ““Como ser un héroe cada día y mantener los clientes contentos de verdad”:

La Memoria de Actividades 2014 de ASLE la puedes consultar/descargar en PDF en nuestro apartado de publicaciones o haciendo clic sobre la imagen de portada:

Imagen Portada Memoria de Actividades ASLE 2014

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