abr 17

Programa Lehen Aukera

Area Económica – Circular 5-T/2015

Programa Lehen Aukera

Ayudas para la contratación de personas jóvenes desempleadas 

BOPV 27.03.2015

El PROGRAMA LEHEN AUKERA, por el que se establecen subvenciones a las empresas que realicen contratos en prácticas y/o indefinidos a personas jóvenes (menores de 30 años), en situación de desempleo y sin previa o escasa experiencia en empleos relacionados con su titulación.

El procedimiento para acceder a estas ayudas es el siguiente:

  1. Se presenta solicitud indicando el puesto o puestos de trabajo que se desea cubrir y características del mismo.
  2. Una vez recibida respuesta positiva de Lanbide a esta solicitud (resolución favorable), en el plazo de 7 días se presentará la oferta de empleo en una oficina de Lanbide o en un centro colaborador (ASLE), quienes gestionaran la oferta en base al perfil demandado.
  3. Una vez finalizado el proceso de selección, y formalizado el contrato subvencionado, en el plazo de 10 días hábiles se solicitará el primer pago de la subvención.

Como se ha indicado, ASLE es centro colaborador de LANBIDE por lo que estamos en disposición de ayudar en todo el proceso, desde la solicitud hasta la formalización del contrato. (más información)

abr 07

Revista Gatza Numero 151 Marzo 2015

Ya está disponible para su lectura y/o descarga el número 151 de nuestra revista “Gatza” correspondiente al mes de Marzo de 2015.Portada Revista Gatza 151 Marzo 2015

Titulares:

“La Junta Directiva ante los nuevos escenarios de 2015”

“Roberto Aguado y las Sociedades Laborales: Emociones e Inteligencia juntas”.

Empresas enfocadas al éxito:

Editorial: Generando Empleo

Opinión: “La vela encendida (II)”.

La Factura Electrónica y la Custodia Digital de Documentos.

Encuentro de 26 empresas de ASLE con Roberto Aguado, referencia en Inteligencia Emocional.

Las Sociedades Laborales Vascas dejan atrás la crisis y registran un aumento del empleo del 2,7% en 2014.

Presentación del Nuevo Premio a la Gestión Avanzada.

La excelencia de la innovación viene de Finlandia.

La innovación, clave para el desarrollo de la infancia.

Consultorio jurídico: La abogada responde.

Publicaciones:

  • Los intangibles en el valor de las empresas, de Jesús Timoteo, Gustavo Matías, Eduardo Buxaderas, Sonia Ferruz.
  • Cinco Minutos, de Javier San José.
  • Inteligencia competitiva: ¿espías? ¿oráculos? de Sonia Gogova.

Puedes descargar o leer la revista haciendo clic sobre la imagen de la portada o en este enlace: Revista Gatza Nº 151 de Marzo de 2015.

mar 31

Las sociedades laborales en Euskadi “tienen corazón”

Las sociedades laborales en Euskadi “tienen corazón”

Josetxo Hernández, gerente de ASLE, e Iñaki Bernaola, gerente de Dinosa, explican en ‘La Ventana Euskadi’ por qué estas empresas resisten mejor las crisis económicas.

BILBAO 24/03/2015 – 21:06 CET

Josetxo Hernández en la Cadena SER con Iñaki Bernaola

Josetxo Hernández, Eva Domaika e Iñaki Bernaola en el estudio de la Cadena SER en Radio Bilbao

 

Josetxo Hernández, gerente de la Agupación de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE, ha explicado en los micrófonos de `La Ventana Euskadi´ las razones por la que se adaptan mejor a las crisis, cuando paradójicamente son el factor que provocan que surjan estas sociedades.

Escucha aquí el programa

El gerente de ASLE ha destacado que el año 2014 “ha sido bueno para nosotros; hemos crecido en empleo, en empresas y en facturación, aunque los datos los tratamos con cautela porque en esta crisis no todas las empresas bailan con la misma música”.
Las sociedades integradas en la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi han incrementado su facturación y creado empleo de nuevo tras la crisis.

Iñaki Bernaola, gerente de Dinosa, en Galdakao, una empresa de vending que surgió de la reconversión de una empresa en crisis de la que se hicieron cargo los empleados, ha contado en `La Ventana Euskadi´ que en los años 2010 y 2011 “atravesamos momentos difíciles; en Julio de 2011 pasamos de ser una sociedad anónima a una sociedad anónima laboral y a partir de entonces algo hemos debido de hacer bien porque hemos crecido un 47% desde el año 2011 al 2014 y hemos conseguido mantener absolutamente todo el empleo que teníamos, incluso hemos tenido que contratar a más gente”.

En Euskadi hay 659 sociedades laborales, empresas cuya propiedad es de los trabajadores. 143 más que el año anterior. y 6648 trabajadores indefinidos y dueños de sus empresas.

Las cinco organizaciones de la economía social más significativas de Euskadi, ASLE, EHLABE, GIZATEAKONFEKOOP, y REAS Euskadi, constituyen la nueva Red Vasca de Economía Social / Euskal Gizarte Ekonomia Sarea, EGES, que nace con el objetivo de crear un nuevo espacio de cooperación para promocionar y desarrollar los valores y las prácticas de la economía social.

Artículo publicado en CadenaSER.com el 24/03/2015

mar 25

Programa de Apoyo Financiero a la Inversión Industrial

Área Económica – Circular 4-T/2015

Programa de Apoyo Financiero a la Inversión Industrial

Orden IET/274/2015 (BOE 20.02.2015)
Orden IET/273/2015 (BOE 20.02.2015)

Objetivo:

Conceder apoyo financiero a las empresas INDUSTRIALES para que acometan proyectos de inversión.

¿Qué Proyectos de Inversión son financiables?

  1. Programa de Fomento de la Competitividad Industrial: Inversiones industriales para la mejora o modificación de líneas de producción previamente existentes.
    Se considera mejora y/o modificación de una línea de producción existente, la adquisición de un equipo o conjunto de equipos destinados a sustituir elementos anteriormente instalados en la línea o a complementar ésta. Estas modificaciones pueden suponer variación de la capacidad de producción, dentro de la misma línea, pero no podrán constituir líneas de producción nuevas e independientes de las anteriores.
  2. Programa de reindustrialización:
    • Creación de establecimientos industriales: inicio de una nueva actividad de producción.
    • Traslado: cambio de localización de una actividad de producción previa hacia cualquier punto del territorio nacional.
    • Ampliaciones de la capacidad de producción instalada en centros de producción existentes, a través de la implantación de nuevas líneas de producción.
  3. Presupuesto mínimo de la inversión financiable: 75.000 € en ambos programas.
  4. Los proyectos de inversión han de ejecutarse desde 1 de enero de 2015 hasta un plazo máximo de 18 meses contados desde la fecha de la resolución de la concesión.

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mar 25

EGES – Euskal Gizarte Ekonomia Sarea – Red Vasca de Economía Social @EGES_eus #EconomiaSocial

EGES – Euskal Gizarte Ekonomia Sarea – Red Vasca de Economía Social

Logo EGES

Las cinco entidades más significativas de la economía social en Euskadi se unen en la red EGES para promover el empleo sostenible y de calidad.

  • ASLE, EHLABE, Gizatea, Konfekoop, y REAS Euskadi que suman 67.600 trabajadores y una facturación de 9.400 millones de euros, crean una plataforma para promocionar los valores de la economía social en Euskadi.
  • Las entidades presentarán la nueva plataforma el 25 de Marzo de 2015 en un acto en el Museo Marítimo, junto a responsables del Gobierno vasco y una nutrida representación política y parlamentaria.
  • La economía social vasca, en su conjunto, agrupa a algo más de 70.600 trabajadores, el 8,26% del empleo en la CAV.
  • La economía social se ha revelado como un modelo que soporta mejor la crisis y que permite mantener más empleo y de mejor calidad.

BILBAO, 25 de marzo de 2015. Las cinco organizaciones de la economía social más significativas de Euskadi, ASLE, EHLABE, Gizatea, Konfekoop, y REAS Euskadi que representan en su conjunto a un total de 67.600 trabajadores vascos y suman una facturación superior a 9.400 millones de euros, forman desde hoy la plataformaEGES, Euskal, Euskal Gizarte Ekonomia Sarea / Red Vasca de Economía Social, que nace con el objetivo de crear un nuevo espacio de cooperación para promocionar y desarrollar los valores y las prácticas de la economía social y, de este modo, promover un empleo sostenible y de calidad.

Representantes de los cinco colectivos, junto con autoridades del Gobierno y Parlamento vascos, así como de las Juntas Generales de los tres territorios de la comunidad autónoma vasca, presentarán el día 25 de marzo de 2015 en el Museo Marítimo de Bilbao la nueva red, que, al mismo tiempo, servirá de punto de encuentro para trasladar a la sociedad e instituciones vascas sus necesidades, aunque sin suplantar la representatividad individual de cada una de las entidades ante los diferentes agentes sociales o institucionales.

La red EGES está formada, así, por la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE; la Asociación de Entidades de Trabajo Protegido de Euskal Herria, ELHABE; la Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco, Gizatea; la Confederación de Cooperativas de Euskadi, Konfekoop;  y la Red de Economía Alternativa y Solidaria,REAS Euskadi.
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mar 18

Asamblea General de ASLE 2015

Asamblea General de ASLE 2015

 

Como todos los años ASLE celebra su Asamblea General el día 24 de Abril en Vitoria-Gasteiz, en la cual presentaremos la gestión realizada del ejercicio anterior y mantendremos un diálogo con todos los asociados.

Este año contamos con la conferencia de Joan Elías, experto motivador, que nos dará las claves para mejorar nuestra relación con el cliente.

El acto de apertura estará presidido por el nuevo Consejero de Empleo, Angel Toña, y la clausura por la Consejera de Desarrollo Económico, Arantza Tapia.

Contamos con todos y todas.

Inscripciones en el tfno. 944354730 o por email: asle@asle.es

 Programa Asamblea

 Programa Asamblea_eus

mar 09

Programa Kudeabide. Apoyo subvencionado para la mejora de la Gestión

abajo

Programa Kudeabide. Apoyo subvencionado para la mejora de la Gestión

El Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales de los tres Territorios Históricos han puesto en marcha una nueva una nueva edición del Programa Kudeabide, orientado a la mejora de la Gestión en diferentes áreas de la empresa.

En este sentido, Soprecs, la empresa de consultoría de ASLE, cuenta con profesionales que, además de acumular casi dos décadas de experiencia con la aplicación directa en las empresas, son las personas seleccionadas por la Fundación Vasca para la Excelencia, Euskalit y SPRI, para formar a los profesionales de la Comunidad Autónoma en áreas como el Modelo de Gestión Avanzada que acaba de poner en marcha la propia Euskalit, Gestión de procesos, 5 S, Sociedad, Resultados….

El programa consta de diferentes etapas, plazos de solicitud y apoyos económicos que te detallamos a continuación:

ETAPAS FECHA DE SOLICITUD SUBVENCIÓN
Contraste Se realiza un diagnóstico de situación gratuito tomando como base el Modelo de Gestión Avanzada

Mayo

2015

100%

Plan de Acción Se ejecuta partiendo de las recomendaciones del contraste. Se PRIORIZAN 3 acciones.
Proyecto Piloto Módulos formativos sobre diferentes elementos de gestión que incluyen la realización de un proyecto piloto.

Diciembre

2015

75% Módulos básicos de Formación.
60% Módulos avanzados de Formación
Proyecto de Consolidación Realización de un proyecto con apoyo de un consultor externo en las áreas de Estrategia, Clientes, Personas, Sociedad, Innovación y Resultados

Septiembre

2015

60% de consultoría externa.
Límites:
6.000€ para empresas de 5 a 49 trabajadores.
25.000€ para empresas de 50 ó más trabajadores.

Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores no es necesaria la realización del Contraste, pero es obligatorio presentar un Diagnóstico de Gestión que de respuesta a los requerimientos del Modelo de Gestión Avanzada.

Empresas beneficiarias:

Empresas con 5 o más trabajadores, pertenecientes al Sector Industrial o que presten servicios conexos a la Industria o del ámbito de las Comunicaciones y la Sociedad de la Información. Asimismo, la sede social o al menos un centro de trabajo debe radicar en la CAPV.

Si estás interesado en participar y beneficiarte de las ayudas de este programa, no dudes en contactar con los técnicos de SOPRECS en los teléfonos 94 435 47 30 y 943 44 58 69.

Anímate y participa en Kudeabide. Te ayudamos a mejorar la gestión.

mar 04

Nueva Jornada: Factura Electrónica y Custodia Digital

NUEVA  JORNADA en DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN

FACTURA ELECTRÓNICA y CUSTODIA DIGITAL

 

Debido al ÉXITO de participación que ha tenido la convocatoria de Jornada sobre la Factura Electrónica y Custodia Digital, hemos organizado una NUEVA JORNADA para el próximo día 16 de marzo en ASLE-Donostia-San Sebastián (Paseo Arbol de Gernika, 24-bajo).

En el siguiente archivo volvemos a mostrarles  información ampliada y programa de la Jornada.

Las inscripciones se pueden realizar a través del teléfono (943 445 869) o por email: asle-ss@asle.es

mar 02

Jornada: Factura Electrónica y Custodia Digital

J O R N A D A

FACTURA ELECTRÓNICA y CUSTODIA DIGITAL

 

ASLE, con la colaboración de IZENPE y METAPOSTA, ha organizado una JORNADA PRÁCTICA: FACTURACIÓN ELECTRÓNICA y CUSTODIA DIGITAL para el próximo 10 de marzo en ASLE-Bilbao (Ercilla 3), con el objetivo de exponer de forma sencilla, los nuevos conceptos jurídicos resultantes y de carácter obligatorio en algunos casos, como el de la relación con las Administraciones Públicas.

En el siguiente archivo encontrarán información ampliada y programa de la Jornada, la cuál creemos puede ser de gran interés para nuestras empresas.

feb 12

Formación Continua para los trabajadores de Economía Social

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Impartición de Acciones de Formación correspondientes al Plan Formativo de Hobetuz 2014/BI/0127/ES

(100% subvencionado)

 

Ya está publicado el Plan de Formación Continua para trabajadores de Economía Social.

En el siguiente enlace encontraréis toda la información necesaria de los cursos aprobados.

 

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