Feb 11

Ayudas para Emprender y Crear Nuevas Empresas en Alava (Emprender en Alava) 2016 y para la Innovación (Alava Innova 2016)

Area Jurídica – Circular nº 1-A/2016

Se han publicado en el BOTHA los siguientes programas de ayuda del Departamento de Desarrollo Económico y Equilibrio Territorial de la Diputación Foral de Álava:

  • PARA EMPRENDER Y CREAR NUEVAS EMPRESAS EN ÁLAVA (EMPRENDER EN ÁLAVA) 2016.

  • PARA LA INNOVACIÓN EN ALAVA (ÁLAVA INNOVA 2016).

Para información adicional y apoyo en la presentación de la correspondiente solicitud de subvención, contactar a través de:

Email: mvl@asle.es
Tfno.: 945214125

Leer más sobre estos Programas de Ayudas (Alava)

Ene 13

Salario Mínimo Interprofesional para 2016

Area Jurídica - Circular nº 2T/2016

Salario Mínimo Interprofesional para 2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

REAL DECRETO 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2016.

(B.O.E. del 30 de diciembre de 2015)

I. INTRODUCCIÓN

PARA EL AÑO 2016 LAS CUANTÍAS EXPERIMENTARÁN UN INCREMENTO DEL UNO POR CIENTO RESPECTO DE LAS VIGENTES ENTRE EL 1 DE ENERO Y EL 31 DE DICIEMBRE DE 2015, con motivo de la mejora de las condiciones de la economía, a la vez que continúa favoreciendo, de forma equilibrada, su competitividad, acompasando así la evolución de los salarios con el proceso de recuperación del empleo.

II. SALARIO MÍNIMO

El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,842 euros/día o 655,20 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o meses.

Ene 13

Revalorización de las Pensiones para el 2016

Área Jurídica - Circular nº 1T/2016

Revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2016

 

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Real Decreto 1170/2015, de 29 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2016.

(B.O.E. de 30 de diciembre de 2015)

I.- INTRODUCCIÓN

De acuerdo con lo recogido en la Ley 48/2015, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, la presente norma establece una revalorización general de las pensiones de la Seguridad Social del 0,25%.

II.- PENSIONES EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA

La presente norma se aplica a los complementos por mínimos de las pensiones de incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares del sistema de la Seguridad Social, una vez revalorizadas en el 0,25%.

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Ene 13

Las empresas deberán comunicar los contratos de trabajo

Las empresas deberán comunicar OBLIGATORIAMENTE el contenido de los contratos de trabajo que formalicen

Con motivo de la Orden de 5 de noviembre de 2015, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales, por la que se adapta el procedimiento de comunicación electrónica del contenido de los contratos de trabajo y sus copias básicas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, a partir del 1 de enero de 2016, las empresas deberán comunicar obligatoriamente el contenido de los contratos de trabajo que formalicen, de las prórrogas y sus copias básicas a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Dicha comunicación se efectuará mediante la conexión telemática establecida en el Portal de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, http://www.lanbide.euskadi.eus, a través de la aplicación web creada a tal efecto, denominada Contrat@ “Comunicación de la contratación a través de Internet”.

Dic 03

Jornada de ASLE: “La Sociedad Laboral, un modelo para el emprendimiento y la participación”

Celebrada la jornada: “La sociedad laboral un modelo para el emprendimiento y la participación”.

En la misma se hizo un repaso a los principales aspectos de la nueva ley de Sociedades laborales y participadas  y se divulgó el programa Lanzituz Lan Sozietateak Sortuz.

Jornada de ASLE "La Sociedad Laboral, un modelo para el emprendimiento y la participación"El 2 de diciembre de 2015, en el Palacio Euskalduna de Bilbao ha tenido lugar la jornada técnica organizada por ASLE en la que se han explicado a las empresas asociadas, agentes sociales y económicos, profesionales y expertos implicados en el emprendimiento y la creación de empleo, los principales contenidos de la “Ley 44/2015 de 14 de octubre de sociedades laborales y participadas”, recientemente entrada en vigor. Esta nueva ley consolida a la sociedad Laboral como modelo más avanzado de sociedad de capital participada por los trabajadores y como fórmula útil y atractiva para los emprendedores para dar forma a sus proyectos empresariales.

La nueva ley, que contribuirá a dar un nuevo impulso a la Sociedad Laboral, es un factor que sin duda ayudará para conseguir los objetivos que ASLE se ha propuesto con el programa LANZITUZ-LAN SOZIETATEAK SORTUZ, un ambicioso proyecto con el que se pretende crear 180 sociedades laborales y 900 empleos, en los próximos 4 años, hasta 2019. Este programa, dotado con un presupuesto de más de 2.100.000 euros, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y es el resultado de la solicitud presentada por ASLE para participar en el Programa Operativo del FSE para el País Vasco 2014-2020, gestionada por el Gobierno Vasco, cuya convocatoria tuvo lugar el pasado enero.Javier Muñecas de ASLE presentando Lanzituz en la Jornada de ASLE sobre la Nueva Ley de Sociedades Laborales y Empresa Participada

El programa LANZITUZ se va a desarrollar de manera colaborativa por ASLE y las otras cuatro entidades que participan en el mismo: Cámara de Gipuzkoa, CCOO de Euskadi, Gezki e Iraugi Lantzen. LANZITUZ es un proyecto destinado a personas desempleadas para que, con la formación, el asesoramiento y el apoyo técnico que les ofrezcan las entidades citadas, puedan crear sus propios empleos mediante la constitución de sociedades laborales.

La jornada ha contado con la presencia en el acto de apertura del Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Angel Toña y del Director de Economía Social del mismo Departamento, Alfredo Ispizua en la clausura.

Dic 01

Las sociedades laborales vascas prevén aumentar un 50% el número de empresas con la nueva ley en cinco años

NOTA DE PRENSA

ASLE - Las Sociedades Laborales Vascas prevén aumentar 50% el número de empresas con la nueva Ley en 5 añosLas sociedades laborales vascas prevén aumentar un 50% el número de empresas con la nueva ley en cinco años

  • ASLE calcula que con la nueva regulación, que permite constituir empresas con dos socios, se crearán unas 340 nuevas empresas en cinco años, con lo que se superarán las 1.000 sociedades laborales.

  • La Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi celebra mañana una jornada divulgativa para explicar la nueva ley, que afecta, en la actualidad, a las 662 empresas con este modelo societario en Euskadi.

  • La jornada, en el Palacio Euskalduna de Bilbao a partir de las 9:00 horas, estará presidida por el consejero de Empleo del Gobierno vasco, Ángel Toña.

  • La nueva ley también facilita, entre otras mejoras, la transmisión de las participaciones.

BILBAO, 1 de diciembre de 2015. La nueva Ley de Sociedades Laborales, que entró en vigor el pasado 14 de noviembre, supondrá un auténtico espaldarazo para este modelo de empresa en Euskadi. ASLE, la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, prevé que durante los próximos cinco años se crearán alrededor de 340 nuevas empresas, lo que supondrá un incremento de un 50% respecto a las 662 actuales. Este aumento será posible gracias a que la nueva ley, como medida más significativa, permite la creación de empresas con dos socios trabajadores, en lugar de con tres, como hasta ahora.

La nueva normativa, que regula cuestiones como la transmisión de acciones y la entrada de trabajadores fijos no socios a la empresa, es una histórica reivindicación de las sociedades laborales vascas, que venían manteniendo encuentros con los últimos gobiernos para propiciar mejoras en la regulación de este modelo de empresa participada. Así, ahora, con la nueva ordenación, junto con la salida de la crisis, los procesos de reconversión y la transformación a sociedades laborales de empresas pendientes de relevo generacional o sustitución del empresario, ASLE calcula un crecimiento de un 10% anual en el número de empresas, “con lo que en cinco años, se habrán superado las 1.000 sociedades laborales”, explica Josetxo Hernández, gerente de ASLE.

La Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi presentará la nueva ley a las empresas, tanto socias de ASLE como no socias, en una jornada divulgativa que se celebrará mañana en el  Palacio Euskalduna a partir de las 9:00 horas y que contará con la presencia del consejero de Empleo del Gobierno vasco, Ángel Toña y el director de Economía Social del Gobierno vasco, Alfredo Ispizua, entre otros.

Cambios desde Euskadi

De hecho, tres de los cuatro grandes cambios que recoge la nueva regulación vienen propuestos desde la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, que reúne a alrededor de 300 empresas inscritas bajo este modelo en Euskadi y al 75% de sus casi 7.000 trabajadores.

La primera de las novedades radica en el número de trabajadores, de modo que se podrán constituir sociedades laborales con dos trabajadores, siempre y cuando se repartan la propiedad al 50%, con lo que “se elimina un viejo problema y, al mismo tiempo, se potencia el emprendimiento”, sostiene Hernández. “Nos hemos encontrado muchas veces con dos socios que al ir a constituir una sociedad laboral tenía que echar mano de familiares o amigos para tener ese tercer socio no trabajador”, explica Hernández.

Otro de los cambios significativos de la nueva ley  radica en que los estatutos de la sociedad laboral permiten establecer, de entrada, el valor de las acciones o participaciones, con lo que se simplifican problemas o inconvenientes a la hora de establecer precio a la hora de vender la parte de la empresa perteneciente a un socio. De hecho, este punto ya venía recogido en Euskadi por parte de las Haciendas forales de Bizkaia y Gipuzkoa, que habían atendido la demanda de ASLE para facilitar la transmisión de las acciones.  Incluso, la nueva regulación agiliza la transmisión de participaciones  y evita algunos trámites burocráticos que entorpecían hasta ahora esa labor.

La nueva normativa, además, incluye por vez primera a las sociedades participadas –cualquiera en la que los trabajadores formen parte del capital de la empresa-  y toma como referencia para ello a las sociedades laborales; y también mejora los mecanismos para la contratación de trabajadores fijos no socios. Así, ahora, una empresa podrá disponer de trabajadores fijos no socios siempre que no superen el 49% de las horas empleadas por los socios.

Puedes descargar la nota de prensa en versión PDF en castellano y euskera:

ASLE_Nota_de_Prensa_Nueva_Ley_de_Sociedades_Laborales_Empresa_Participada ASLE_Nota_de_Prensa_Nueva_Ley_de_Sociedades_Laborales_Empresa_Participada_Euskera

Más información y entrevistas:
Manuel Romero – 657 70 11 36

mromero@arrocomunicacion.com

 

Nov 27

Premio Internacional Txemi Cantera de Economía Social 25 Aniversario al Padre Antonio Polo

El Premio Internacional Txemi Cantera de Economía Social en su 25 Aniversario fue concedido al Padre Antonio Polo de Salinas de Guaranda (Ecuador).

El acto, presidido por Angel Toña, Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco fue celebrado en el Hotel Carlton de Bilbao el 26 de Noviembre de 2015.

A tal efecto hemos publicado un vídeo conmemorativo de los 25 años del Premio Internacional Txemi Cantera de Economía Social, y un breve vídeo homenaje al Padre Antonio Polo:

Nov 25

El Colegio Dominicas de Burtzeña Premio Gestión Avanzada de la mano de SOPRECS

El Colegio Nuestra Señora del Rosario del baracaldés barrio de Burtzeña, al que nuestro compañero Gorka Viteri de SOPRECS ha asesorado en los últimos años, ha obtenido el nuevo reconocimiento de Plata a la Gestión Avanzada, premio que otorga el Gobierno Vasco a través de Euskalit, tras someterse a una Evaluación Externa. Desde ASLE queremos dar la enhorabuena a todo el equipo del Colegio por el logro alcanzado.Foto de las personas de Dominicas Burtzeña

Nov 24

Jornada de Presentación de la Nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas

Jornada de Presentación de la Nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas

La “Ley 44/2015 de 14 de OCTUBRE DE SOCIEDADES LABORALES Y PARTICIPADAS” (B.O.E. 15 DE OCTUBRE), que acaba de entrar en vigor, supone una modificación integral del régimen jurídico de la Sociedad Laboral.

Para conocer los principales contenidos de la nueva ley ASLE organiza esta jornada de presentación de la nueva norma, en la que además de actualizarse la regulación de la Sociedad Laboral, se define por primera el concepto de Sociedad Participada por los trabajadores.

Inscripciones: asle@asle.es o llamando al 944 354 730

Aforo limitado

programa jornada (1)

 

 

Nov 23

Taller Linkedin para profesionales: tu tarjeta de visita permanente y tu Curriculum Vitae 2.0

La Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi – ASLE- ofrece:

Taller Linkedin para profesionales: tu tarjeta de visita permanente y tu Curriculum Vitae 2.0

 

  • Fecha: Jueves 10 de Diciembre de 2015
  • Lugar de Impartición: ASLE –  C/ Ercilla, 3 – bajo – Bilbao
  • Horario: de 09:00 a 13:00 h.

Las personas asistentes podrán acudir al taller con sus propios portátiles y/o tablets para poner en marcha lo aprendido “in-situ” creando su propio perfil o mejorándolo en el propio taller.

Programa:

* Introducción:

– Presencia en internet – egosurfing.
– Reputación online.
– RRHH e internet.
– ¿Por qué una red social?.
– ¿Por qué Linkedin y no otra?.

* Empezando:

– Dando de alta tu cuenta en Linkedin paso a paso.
– Datos fundamentales.
– Añade valor a tu perfil.
– Optimiza tu perfil.

* Vivir en red:

– Los contactos.
– Crea tu propia red.
– Prácticas recomendadas, malas prácticas.
– Grupos.
– Empresas.

* Obteniendo protagonismo: participando.

– Actualizaciones de estado.
– Compartición multimedia.
– Integración con presentaciones.
– Conversaciones en grupos de debate.

* ¿Y después qué?

– Aplicaciones móviles: Linkedin en tu smartphone y/o en tu tablet.
– El blog: tu propia página web.
– Twitter, Facebook, Instagram, Flickr, Youtube, … qué son y cómo puedo usarlas.
– Conclusiones y punto y seguido.

Ponente:

Venan Llona trabaja como asesor tecnológico en ASLE, la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, desde 1992. Es formador en el programa “Barnetegis Tecnológicos” de SPRI desde 2009. Es miembro de la Junta Directiva de la Asociación Internet&Euskadi desde 2012. Experto en tecnología, imparte cursos, jornadas y talleres de formación en distintos ámbitos y colabora con los medios de comunicación en labores de divulgación asociada a internet, las redes sociales y la tecnología en general.

Precio:

30€ (21% IVA no incluido).

Inscripciones:

Tfno.: 944 354 730 o vía email formacion@asle.es

 

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